tugas etika ketiga

 Berikanlah contoh tindakan dari situasi konflik kepentingan antara karyawan dengan pimpinan  perusahaan min 4 dari 8 kategori yang ada ?

1. Segala kepentingan pribadi yang berhubungan dengan kepentingan perusahaan. Contohnya ada karyawan yang ditugaskan oleh perusahaan untuk  mensurvei tempat pengeboran tambang minyak baru diluar kota ,namun karyawan tersebut lebih memanfaatkan liburan daripada fokus pada pekerjaan . Tindakan yang dilakukan perusahaan sebaiknya adanya sanksi yang tegas kepada karyawan yang melakukan survey tersebut apabila kerjaanya tidak sesuai harapan , dan harus dipilih karyawan yang lebih kompeten untuk melakukan survey tersebut

2. Segala posisi dimana karyawan & pimpinan perusahaan mempunyai pengaruh atau kontrol terhadap evaluasi hasil pekerjaan atau kompensasi dari personal yang masih ada hubungan keluarga . contohnya pimpinan yang memiliki hubungan keluarga dengan karyawannya berusaha memberikan informasi hasil evaluasi yang baik, tindakan yang harus diambil perusahaan ialah menetapkan peraturan agar tak ada hubungan keluarga antara karyawan dengan pimpinan perusahaan

3. Segala penjualan pada atau pembelian dari perusahaan yang menguntungkan pribadi. Contohnya : fasiltitas internet yang ada di setiap computer karywan, sering tidak digunakan untuk menunjang  pekerjaan kantornya, atau cenderung karyawan mengunakannya untuk membuka situs jejaring social, jadi perusahaan harus membatasi penggunaan internet yang tak mendukung pekerjaan karyawan, agar karyawan bekerja lebih efektif.

4. Segala hubungan bisnis atas nama perusahaan dengan personal yang masih ada hubungan keluarga (family), atau dengan perusahaan yang dikontrol oleh personal tersebut. Contohnya seorang manajer yang mempekerjakan saudaranya di perusahaan, tindakan yang dilakukan sebaiknya perusahaan melakukan tindakan tegas bahwa tidak boleh ada hubungan keluarga antara karyawan dalam perusahaan.